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雙碳路徑規(guī)劃

中國不同的城市處于不同的發(fā)展階段。其中，對于已經(jīng)實現(xiàn)碳達峰，量化的峰值時間和峰值大小將直接影響這類城市繼續(xù)推進碳中和的相關(guān)策略對于尚未達到碳排放峰值的城市，需要摸清碳排放趨勢，識別碳排放的重點領(lǐng)域、行業(yè)和企業(yè)，這是城市制定“雙碳”路徑的基本依據(jù)。同時，城市的碳排放空間與發(fā)展空間密切相關(guān)。此外，產(chǎn)業(yè)，不同省份和不同城市之間的人口流動、交通等關(guān)系也是緊密耦合的。如果在計算碳排放時沒有統(tǒng)一科學(xué)的核算范圍和標(biāo)準，很容易造成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)偏差。這不僅會影響城市的規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，還會影響城市之間的碳排放轉(zhuǎn)移和清潔能源的供應(yīng)，從而影響布局的國家碳減排工作。

低碳技術(shù)認定

低碳技術(shù)是指以能源及資源的清潔高效利用為基礎(chǔ)，以減少或消除二氧化碳排放為基本特征的技術(shù)，廣義上也包括以減少或消除其他溫室氣體排放為特征的技術(shù)。一是零碳技術(shù)，是指獲取和利用非化石能源，實現(xiàn)二氧化碳近“零排放”的技術(shù)，是作為源頭控制的低碳技術(shù)，主要包括可再生能源和先進民用核能技術(shù)；二是減碳技術(shù)，指在化石能源利用或在工業(yè)生產(chǎn)過程中，降低二氧化碳排放量的技術(shù)，是作為過程控制的低碳技術(shù)，主要包括節(jié)能和提高能效技術(shù)、燃料和原料替代技術(shù)等；三是儲碳技術(shù)，指在二氧化碳產(chǎn)生以后，捕獲、利用和封存二氧化碳的技術(shù)，是作為末端控制的低碳技術(shù)，主要包括二氧化碳捕集、利用與封存技術(shù)以及生物與工程固碳技術(shù)。

能源管理體系建設(shè)

能源管理體系就是從體系的全過程出發(fā)，遵循系統(tǒng)管理原理，通過實施一套完整的標(biāo)準、規(guī)范，在組織內(nèi)建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系，注重建立和實施過程的控制，使組織的活動、過程及其要素不斷優(yōu)化，通過例行節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能效對標(biāo)、內(nèi)部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統(tǒng)計、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續(xù)改進的有效性，實現(xiàn)能源管理方針和承諾并達到預(yù)期的能源消耗或使用目標(biāo)。

碳足跡核證（碳標(biāo)簽）

碳足跡，英文為Carbon Footprint，是指企業(yè)機構(gòu)、活動、產(chǎn)品或個人通過交通運輸、食品生產(chǎn)和消費以及各類生產(chǎn)過程等引起的溫室氣體排放的集合。它描述了一個人的能源意識和行為對自然界產(chǎn)生的影響，號召人們從自我做起。已有部分企業(yè)開始踐行減少碳足跡的環(huán)保理念

企業(yè)ESG報告

ESG報告是環(huán)境、社會及管治(Environmental Social and Governance)報告的簡稱。

碳核查

碳核查對參與碳排放權(quán)交易的碳排放管控單位提交的溫室氣體排放量報告進行核查

溫室氣體清單編制

以政府、企業(yè)等為單位計算其在社會和生產(chǎn)活動中各環(huán)節(jié)直接或者間接排放的溫室氣體，稱作編制溫室氣體排放清單。

綠色制造

綠色制造也稱為環(huán)境意識制造（Environmentally Conscious Manufacturing）、面向環(huán)境的制造（Manufacturing For Environment）等，是一個綜合考慮環(huán)境影響和資源效益的現(xiàn)代化制造模式。

碳中和認證

碳中和，也稱“凈零排放”，指人類經(jīng)濟社會活動所必需的碳排放，通過森林碳匯和其他人工技術(shù)或工程手段加以捕集利用或封存，而使排放到大氣中的溫室氣體凈增量為零。溫室氣體排放量以“二氧化碳排放當(dāng)量”為單位計算，因此也常常被稱為“碳排放”。獲得碳中和認證，表明一家組織正致力于減少碳排放，并通過支持環(huán)境項目中和剩余影響。

節(jié)能診斷

分析企業(yè)、產(chǎn)品的用能水平，確定主要用能設(shè)備和工藝裝置效率指標(biāo)、企業(yè)能源利用率、能 量利用率等；找出能量損失的原因和節(jié)能潛力，明確節(jié)能途徑，為節(jié)能規(guī)劃和節(jié)能改造提供依據(jù)和技改方案。